Entgelt-Optimierung

Wer, wenn nicht Sie? Wann, wenn nicht jetzt?

Wer sonst, wenn nicht Sie als Arbeitgeber, sollte ein überragendes Interesse an der bestmöglichen Versorgung Ihrer Belegschaft (im Rahmen Ihrer Unternehmensbudgets) haben? Und dabei - gemeinsam mit uns an Ihrer Seite - nach den effektivsten Lösungen für deren beruflichen und nachberuflichen Lebenszyklus suchen?

 

Wann sonst, wenn nicht jetzt, sollte der beste Zeitpunkt sein, sich um diese vorrangigen Interessen zu kümmern? Wenn WIR gemeinsam dies nicht JETZT erledigen, wird es Ihr Mitbewerb tun!

Attraktive Vergütung besteht heutzutage aus viel mehr als nur aus Festgehalt. Und auch aus mehr als nur Barlohn. Jeder Arbeitgeber kann für fast alle Mitarbeiter/innen "Mehr Netto vom Brutto" durch eine intelligente Reduzierung lohnsteuer- und/oder sozialversicherungspflichtiger Gehaltsteile bewirken. In vielen Einzelfällen führt die Befreiung von der SV-Pflicht oder Einsparungen bei bestehenden PKV-Verträgen zu attraktiven Absenkungen Ihrer AG-Anteile zur Sozialversicherung. Die Versorgung Ihrer Belegschaft für sowohl den aktiven (bBU, "Berufsunfähigkeit") als auch den nachberuflichen Lebensabschnitt (bAV, "Rente") bietet erfahrungsgemäß oft ungenutzte Freiräume - für beide Seiten. Und die Vorteile einer betrieblicher Krankenversicherung (bKV) im Rahmen eines betrieblichen Versorgungswerks sind vielen Unternehmern gar völlig unbekannt.

 

Also: Sprechen wir darüber! Wann passt es Ihnen am besten?